Ubicación: Casa Matriz, Santiago – Región Metropolitana
Jornada Completa | Modalidad Presencial | Pazo fijo

Propósito del Cargo:

Planificar, controlar, apoyar y promover acciones preventivas y correctivas para evitar accidentes laborales y enfermedades profesionales al interior de la Empresa, Casa Matriz Santiago y mandantes asociados a la Gerencia de Servicios Externos.
El cargo considera implementación de medidas de seguridad, capacitaciones, revisión de infraestructura, control de cumplimiento normativo y seguimiento a  requerimientos del persona para la realización de sus labores con seguridad, entre otras funciones, contribuyendo a la salud laboral y continuidad operativa. Eventualmente, deberá viajar para apoyar a ACT Norte (Minería).

Principales Responsabilidades:

• Elaborar, ejecutar y evaluar programas de prevención de riesgos.
• Controlar y analizar estadísticas de accidentes y enfermedades profesionales.
• Apoyar a las jefaturas en control de riesgos a nivel nacional (excluye zona norte).
• Participar activamente en Comités Paritarios y Comités de Riesgos Psicosociales.
• Gestionar procesos de inducción, capacitación y fiscalización de medidas de seguridad.
• Control de exámenes médicos, licencias internas y documentación obligatoria.
• Elaborar mapas de riesgo, participar en proyectos de calidad de vida laboral y asegurar el cumplimiento legal ante organismos fiscalizadores.
• Representar a la empresa frente a la Mutual y autoridades sanitarias.

Requisitos del Cargo:

• Título profesional de Prevencionista de Riesgos (universidad o IP reconocido por el Estado).
• Mínimo 5 años de experiencia en el área, incluyendo experiencia en Seguridad Minera.
• Registro como experto en Prevención de Riesgos ante SEREMI de Salud (SNS).
• Disponibilidad para realizar visitas a terreno en regiones (excluye zona norte).
• Conocimientos actualizados en legislación laboral, seguridad y salud ocupacional.

Habilidades valoradas:

• Pensamiento analítico
• Planificación y organización
• Iniciativa y proactividad
• Trabajo en equipo y comunicación efectiva
• Orientación al cliente interno
• Tolerancia al trabajo bajo presión
• Probidad